Личное время ограничено

Жизнь коротка, давай сделаем это по-быстрому

Жизнь коротка, давай сделаем это по-быстрому

Как бы вы не были эффективны на своем рабочем месте, работать больше, чем 168 часов в неделю физически невозможно. На самом деле объём физически доступного нам времени ещё более ограничен. Все мы не машины, и должны иногда спать и отдыхать. Если считать, что минимум человек должен спать 6-8 часов, то получается, то у нас в распоряжении не более, чем 168 – 8*7 = 112 часов. И давайте будем реалистами – люди иногда должны кушать и принимать душ. А ещё отдыхать. Если вы не будете полноценно отдыхать, то продуктивной работы тоже не получится.

По ТК РФ человек может работать, если не ошибаюсь, максимум 60 часов в неделю – если речь идёт о полутора ставках. На практике это действительно так. Если вы превысите этот порог, то рискуете получить проблемы со здоровьем.

Всё что мы можем делать – это стараться эффективнее тратить личное время, а также повышать производительность труда. Делать работу умнее и качественнее. Но и здесь нас ждут физические ограничения. Если мы хотим достичь действительно масштабных задач, нам потребуется команда.

Именно через делегирование полномочий мы расширяем свой временной участок. И при наличии денег вы можете увеличить свои 60 часов в неделю ещё несколько раз на 40 часов в неделю (стандартная рабочая неделя наемного сотрудника). Таким образом 400 часов в неделю человекочасов могут стоить как минимум 104100 рублей в месяц при условии, что вы платите как минимум два минимальных размера оплаты труда каждому сотруднику. Плюс 30% страховые взносы – получается 135330 рублей вам понадобится в регионе, чтобы купить 1600-1800 человекочасов в месяц. Не так уж и плохо, если учесть, что месяц физически состоит всего лишь из 756 часов.

Чтобы команда работала эффективно, мало затратить 4-5 тысяч долларов. Вам также потребуется организовать их работу. Причём, если они работают удаленно, то тут возможно даже сложнее контролировать работу каждого участника команды. Каждому необходимо описать его участок работы, а также постоянно контролировать и мониторить и качество и сроки исполнения. Стоит немного уменьшить ваше внимание, как в коллективе могут начаться нежелательные шатания.

Найм толкового менеджера может стоить в несколько раз больше, чем один участник команды. К 135 тысячам рублей можно смело прибавлять ещё 50 на талантливого менеджера.

Это очень дорого, но только так можно успеть сделать ваши задачи быстрее, чем если бы вы работали один.