Обустраиваем новый офис мебелью. На что обратить внимание?

Вы решили открыть новый офис. И сразу встает вопрос о покупке или об аренде мебели. С одной стороны, мебель - это достаточно дорогое удовольствие. С другой стороны, качество мебели - это не только респектабельный вид для ваших клиентов, которые будут к вам приходить. Это еще и продуктивность работы ваших сотрудников. Если у кого-нибудь заболит спина, то ни о какой высокой продуктивности уже не может быть и речи.

ХОРОШЕЕ СООТНОШЕНИЕ ЦЕНЫ И КАЧЕСТВА

Вообще говоря, высокая цена не означает хорошего качества. Также как низкая цена не означает плохого качества. В элитном фитнес-клубе в моем городе около ресепшена находятся удобные диванчики, а рядом с ними - были замечены удобные столили IKEA, каждый из которых стоит около 400 рублей. Это недорогое решение, но зато выглядит красиво. И всегда можно заменить на аналогичный.

Когда я работал куратором проектов в бизнес-инкубаторе ИТ-парка города Набережыне Челны, я там тоже заметил немало декораций от IKEA.

В личной практике я неоднократно сталкивался с ситуацией, когда дорогой итальянский стул за 7000 рублей или директорское кресло за 15000 рублей оказывались менее удобными, чем недорогая табуретка или обычный стул, какие делались еще при Советском Союзе.

OPEN SPACE?

Можно сделать открытое пространство, когда все сотрудники видят друг друга. Этот формат называется open space. Обратной стороной дела может стать то, что вас наемные сотрудники начнут постоянно отвлекать от дел. Но это зависит от темперамента вашей команды.

АРЕНДОВАТЬ ИЛИ ПОКУПАТЬ?

Купить мебель - много ума не надо. Берем любой каталог мебели для офиса и вперед.

Но прежде чем тратить живые деньги, попробуйте подумать, на чем можно сэкономить. Часть мебели можно взять у сотрудников из дома. А еще лучше подыскать готовый офис с уже оборудованным помещением. Тем самым вы себя во многом огородите от головной боли.

Фишка заключается в том, что новая мебель стоит весьма дорого, а продать ее потом по сколь-либо разумной цене практически невозможно.