МРОТ в 2014 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это особый показатель, ниже которого зарплата на полный рабочий день быть не может. То есть, если вы где-то работаете на полную рабочую неделю, то вам не могут платить меньше одного МРОТ.

На момент публикации статьи МРОТ составляет 5205 рублей. Размер МРОТ пересматривается, как правило, каждый год. Сегодня стало известно, что МРОТ в 2014 году составит 5554 рубля. В настоящий момент именно с таким предложением вышло министерство труда и социальной защиты России. Скорее всего, законопроект будет принят.

Рост МРОТ в 2014 году по сравнению с 2013 годом составит 349 рублей. Таким образом, с нового года МРОТ вырастет на 6,7%. По факту, это означает, что размер МРОТ будет проиндексирован на уровне инфляции. То есть фактического роста уровня минимального размера оплаты труда в 2014 году не произойдет.

Любому работнику даже из самой глубинки очевидно, что 5554 рубля – это недостаточно высокий оклад, чтобы просто кушать, одеваться и следить за собой. На эти деньги можно нормально жить только в странах третьего света, где товары и услуги дешевле, чем в России.

Если же посмотреть со стороны работодателя, который берет сотрудника официально, то для него это не такие уж и маленькие деньги, т.к. нужно платить ещё 30 процентов страховых взносов. То есть работодатель платит сотруднику на руки 4831,98, налоговой платит НДФЛ 722,02 рубля и в Пенсионный Фонд, Фонд Социального Страхования и Фонд Обязательного Медицинского Страхования ещё 1666,2. Таким образом, сотрудник обойдется работодателю в 7220,2 рубля. Это не считая затрат на штрафы, бухгалтерию (отчетность), юристов (суда). Плюс что-то уходит на организацию самого рабочего места.

Уровень минимального размера оплаты труда не могут резко поднять в несколько раз не только потому, что многие предприятия не смогут так быстро подтянуть зарплаты своих служащих до такого уровня. Дело в том, что к уровню МРОТ привязаны многие другие показатели. Например, фиксированные платежи в пенсионный фонд для предпринимателей.

Кстати: Фиксированный платеж в пенсионный фонд в 2014 году для ИП.


МРОТ в 2014 году является явно недостаточным и находится ниже стоимости минимальной потребительской корзины (её стоимость зависит от региона). В нормальной ситуации уровень минимального размера оплаты труда должен превышать стоимость потребительской корзины в несколько раз.